最近安徽打工人刚拿到工资条，心里估计有点“咯噔”——怎么社保扣得比以前多了？别慌，这不是算错，而是政策动了：从2025年1月1日起，安徽省社保缴费基数下限从每月4227元涨到4311元，眼下各地正在集中补缴1-9月的差额。——这钱到底该不该补？补完是不是吃亏？来，我们把账捋清楚。

一、算清这笔“涨价账”

社保缴费怎么算？简单说，就是“缴费基数×比例”。基数涨了，单位和个人都得多掏点。拿在职职工举例：

- 养老保险：个人缴8%，单位缴16%；

- 医保：个人缴2%，单位缴8.6%。

基数每月涨84元（4311-4227），个人每月就多缴 84×(8%+2%)=8.4元，单位多缴 84×(16%+8.6%)=20.66元。1到9月下来，个人要补 75.6元，单位补 185.94元。

再看灵活就业人员（自己交社保的那类），养老20%，医保约9%，每月多缴 24.36元，九个月就是 219.24元，全得自己掏。不过好消息是可以按月或者一次性补缴，年底前交完就行，还不收滞纳金。

不想自己算？直接登录“安徽政务服务网”或社保APP，点开“社保缴费查询”，系统会自动显示你该补的金额，准确又方便。

二、别只看钱，看“权益”

有些人吐槽“又多花钱”，但实话说，这不是白补。你补的每一分钱都进了自己的社保账户。

对养老金来说，多缴一点，就多积累一点。基数上调后，每月多缴 6.72元养老保险（84×8%），退休后每月养老金也会跟着上涨。别小看这点差距，按30年缴费算，退休后每月可能多领二三十块，一年下来够几顿饭钱。

对医保来说，个人账户也多划入 1.68元（84×2%），看病买药能直接用的钱就多了。而且医保统筹基金也随之增加，将来报销比例更稳，待遇底线更高。

另外两类人要注意：

- 换过工作的人：之前在哪个单位待过，那段的单位部分由原单位补，个人部分自己补，别两边都漏。

- 离职或暂时未就业的人：可以联系原单位调整基数，补缴不影响连续年限。

三、别踩这三大坑

1. 别拖到最后：补缴截止到2025年12月31日，错过可能要付滞纳金——每天按万分之五算，拖一天就亏一点。

2. 警惕中介代缴：一些机构打着“帮你多缴多得”的旗号，实则伪造劳动关系骗保，被查到不仅补缴作废，还可能影响征信。

3. 分清责任归属：如果是单位没及时按新基数缴，补差的滞纳金该他们掏，你不该背锅。协商不了，直接拨12333。

社保基数的上调是随社会平均工资变化走的。看似多交几块钱，其实是在给自己未来的养老金和医保“升值”。在职的，等单位统一处理就行；灵活就业的，记得上APP核对金额，早点补款。

社会保障这事，看起来麻烦，其实都是为自己打底的保险。现在补的每一分钱，都是未来的底气。

你查过自己的社保补缴金额了吗？补完之后心里有什么想法？评论区说说，我们一起算算这笔“未来账”。